A Dale Carnegie, empresa que há 108 anos atua no desenvolvimento de pessoas, está com inscrições abertas para o renomado treinamento de liderança DYLP - Develop Your Leadership Potential (Desenvolva o seu potencial de liderença) com turma presencial em Umuarama. O participante será capaz de fazer pessoas assumirem responsabilidades e produzirem mais, além de tornar sua rotina menos operacional e mais focada em obter resultados através das pessoas. Os encontros são semanais, com início no dia 9 de março.
Em Umuarama, já foram formadas 48 turmas do treinamento Dale Carnegie Course de Relações Humanas e o DYLP é ideal para participantes dessas turmas, que buscam aperfeiçoamento específico na área de liderança. Além disso, não há nenhum pré-requisito de participação anterior em outros treinamentos para novos participantes que queira se inscrever.
O treinamento em Umuarama será ministrado pelo Carnegie Master, Guilherme Amaral. Amaral iniciou a trajetória na Dale Carnegie em 1996, chegando nos anos seguintes a posição de diretor e treinando outros instrutores da instituição.
O prestígio de Amaral na Capital da Amizade é bastante reconhecido. Ele começou realizar treinamentos em Umuarama em 1997, desenvolvendo em seus participantes habilidades de relações humanas, controle de estresse e preocupações, vendas, liderança, negociação, entre outros.
Em 25 anos como instrutor, foram mais de 9 mil pessoas que tiveram suas habilidades aperfeiçoadas em diversas cidades. Após 12 anos atuando em diversas outras cidades do Brasil, ele está de volta em Umuarama. Na Capital da Amizade, a responsável pela Dale Carnegie é Ana Flávia Miquelante, que desde novembro de 2019 atua em Umuarama, representando a empresa e ministrando treinamentos.
Dúvidas e inscrições:
Ana Flávia Miquelante
(44) 99839-2622
(Falar no WhatsApp)
Saiba mais sobre o Treinamento
DYLP - Develop Your Leadership Potential
Incorporar Liderança
- Identificar, realçar e apoiar suas competências existentes de liderança.
- Diferir a mentalidade de líder da mentalidade de fazedor.
- Compreender e abraçar o modelo de liderança bem-sucedida.
- Liderar com integridade e propósito
Levar outros a alcançarem resultados
- Construir confiança, ambiente positivo, conexão, empatia e movimento.
- Ferramentas para alcançar camadas mais profundas de conexão e responsabilidade.
- Garantir adesão na atribuição de atividades.
Aprimorar a liderança
- Plano pessoal de impacto de liderança
- Ajustes no uso da autoridade
Engajamento e motivação
- Tipos de seguidores, seus comportamentos e implicações
- Tipos de poder e suas consequências
- A relação entre a liderança eficaz e os tipos de seguidores
Comunicar com autenticidade
- Tipos de comunicação, habilidades de escuta, geradores de respostas
- Dar e receber feedback autêntico.
- Comunicação congruente, estimulante, influente e positiva
Orientar alto desempenho
- Identificação e análise de obstáculos ao desempenho máximo
- Incorporar desempenho e resultados como cultura na equipe
- Lidar com erros eficazmente
Consolidar a liderança e inspirar confiança
- Aumentar a percepção sobre si mesmo, reduzindo pontos cegos
- Trazer para a consciência suas vulnerabilidades para trabalhá-las
- Ser mais capaz de aprender e comprometer-se com a própria evolução
- Identificar estímulos pessoais, estruturar e aprofundar a autorregulação
- Gerenciar situações difíceis e conflitos com confiança, diplomacia e tato
- Compreender e gerenciar sua Zona de Desempenho
Como benefícios, sua empresa irá:
- Ter maior satisfação e engajamento com as lideranças
- Bater metas de produtividade e aproveitamento de recursos
- Reduzir drasticamente o desengajamento e perdas
- Aumentar o engajamento dos clientes
- Reduzir rotatividade e absenteísmo
- Melhorar qualidade de serviços
- Elevar faturamento e rentabilidade
- Ter coesão e sinergia em projetos desafiadores
Dúvidas e inscrições:
Ana Flávia Miquelante:
(44) 99839-2622
(Falar no WhatsApp)
