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Rede de assistência social de Umuarama passa por formação sobre Direitos Humanos e LGPD

Com mais de 70 participantes na Unipar, evento do CMAS expande treinamento para trabalhadores de ONGs e do serviço público

Publicado em 12/09/2026 às 13:07
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A primeira etapa abordou os reflexos da proteção de dados, o sigilo profissional e a responsabilidade jurídica e ética no serviço público (Foto: Divulgação/PMU)

Mais de 70 profissionais e conselheiros que atuam na rede do Sistema Único de Assistência Social (Suas) em Umuarama participaram, nesta sexta-feira (11), de uma capacitação focada na aplicação prática dos Direitos Humanos e na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

O encontro, promovido pelo Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS) no Campus 3 da Unipar, marca uma mudança de formato na gestão 2025-2027 ao estender o treinamento — antes restrito aos conselheiros — para trabalhadores da ponta e de Organizações da Sociedade Civil (OSCs).

A primeira etapa do ciclo abordou os reflexos da proteção de dados, o sigilo profissional e a responsabilidade jurídica e ética no serviço público. A formação foi conduzida pela professora e mestre em Direito Processual e Cidadania, Fernanda Garcia Velasquez, que utilizou situações do cotidiano para estimular a troca de experiências entre os atendentes da rede.

De acordo com a presidente do CMAS, Annie Cristiny Lopes de Araújo de Lima, a ampliação do público-alvo visa aproximar os diferentes setores que compõem a política de assistência social no município. O vice-presidente do conselho, Rogério Ângelo da Silva, destacou que o aprimoramento técnico é fundamental para lidar com a complexidade dos atendimentos e garantir os direitos da população vulnerável.

Segunda etapa abordará atendimento humanizado

O programa de formação prossegue na próxima sexta-feira (18), das 8h às 12h, também no Campus 3 da Unipar. A segunda aula será ministrada pela professora e mestre em Psicologia Débora Mendes Baggio, com foco no tema "Humanização no atendimento".

A pauta do próximo encontro inclui técnicas de escuta qualificada, acolhimento, empatia, ética profissional e respeito à diversidade nas rotinas de trabalho.

Fonte: Portal da Cidade Umuarama

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