Encontro em Umuarama promove alinhamento dos serviços de emprego e qualificação

O auditório do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Umuarama recebeu, na última quinta-feira (8), uma reunião de capacitação e treinamento com gerentes dos núcleos regionais da Secretaria de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda dos municípios de Umuarama e Campo Mourão.

Realizado das 8h15 às 12h, o encontro teve como objetivo alinhar procedimentos, compartilhar boas práticas e aprimorar as estratégias de atendimento e encaminhamento de trabalhadores para oportunidades de emprego e qualificação profissional.

Entre os assuntos abordados estiveram a padronização da Rede de Atendimento do Sistema Nacional de Emprego (Sine), o cumprimento das metas do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) na prática e a agilidade na execução dos serviços.

A programação também contemplou procedimentos de pré-seleção de candidatos, atendimento personalizado, dificuldades relacionadas ao sistema IMO e boas práticas e programas de qualificação profissional. A troca de experiências entre os participantes contribuiu para a discussão de medidas voltadas à melhoria da eficiência dos serviços e ao alinhamento das ações às demandas do mercado de trabalho.

O secretário municipal da Indústria, Comércio e Turismo, Sérgio Vercezi Filho, representou o prefeito Fernando Scanavaca durante o encontro. Também participaram o gerente da Agência do Trabalhador de Umuarama, Roberto Meda; a diretora de Fomento e Renda, Sueles Glinski Rosa; a diretora de Pesquisa e Qualificação, Liza Marie Fortes; o assessor Nicolas Ramirez; o gerente da Casa do Trabalhador de Curitiba, Rafael Aurélio dos Santos; e as subcoordenadoras da Coordenação de Trabalho e Emprego, Suelen Damaris Rogge e Karina Scalia.

Segundo Sérgio Vercezi Filho, a iniciativa reforça a importância da capacitação contínua das equipes e da integração entre os núcleos regionais. A medida contribui para o aprimoramento dos serviços públicos de intermediação de mão de obra e para ampliar o acesso dos trabalhadores às oportunidades de emprego e qualificação profissional.