Dentre as 367 vagas disponibilizadas pela Agência do Trabalhador de Umuarama nesta terça-feira (07), seis são para um supermercado de atacado que oferece salários de até R$ 2.591,00. “A necessidade de mão de obra é muito grande, especialmente nesse final de ano.
O Atacadão está com essas vagas abertas e necessidade urgente de contratação, por isso orientamos aos interessados que compareçam o quanto antes à Agência do Trabalhador ou diretamente no setor de Recursos Humanos do mercado”, informa o gerente da agência, Reginaldo Barros.
Não é necessário agendamento e o atendimento aos trabalhadores interessados nas vagas será das 8h30 às 15h, de segunda a sexta-feira. É importante levar currículo atualizado e documentos pessoais. A Agência do Trabalhador fica na Av. Rio Branco, 4.211, esquina com Rua Governador Ney Braga. Já o RH do Atacadão atende na Av. Portugal, 7.039, saída para Maria Helena.
Para vaga de repositor os requisitos são Ensino Médio completo, disponibilidade de horário (escala 6x1) no período da noite (15h às 23h10) e o salário inicial (período de experiência) é de R$ 1.331,00. Para operadora de caixa (Ensino Médio, disponibilidade para escala 6x1 – das 15h às 23h10) o salário de experiência também é de R$ 1.331,00 mais quebra de caixa.
As outras vagas são para fiscal de prevenção de perdas (Ensino Médio, experiência na função e disponibilidade de horário (das 14h40 às 22h52) com salário de R$ 1.635,00 no período de experiência; operador(a) de cartão (Ensino Médio, experiência na função e disponibilidade de horário – das 14h40 às 22h52). Esta é uma oportunidade para trabalhar com abordagem/vendas de produto financeiro e o salário inicial (experiência) é de R$ 1.635,00; líder de setor (Ensino Superior completo ou cursando, experiência em gestão de equipes e disponibilidade para trabalhar na escala 6x1). O salário para o período de experiência é de R$ 2.591,00.
A última oportunidade é para auxiliar de Recursos Humanos. Os requisitos são Ensino Médio completo ou superior, disponibilidade de horário, experiência em gestão de pessoas e conhecimento sobre departamento pessoal.
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